1. Harvard business review on customer relationship management.
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Customer relations-- Management.
رده :
HF5414
.
5
.
H37
2001
2. Leading organizational learning :
پدیدآورنده : Marshall Goldsmith, Howard Morgan, Alexander J. Ogg, editors.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Economie de la connaissance.,Formation.,Gestion de la formation.,Knowledge management.,Leadership.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
L37
2004eb
3. Leading outside the lines :
پدیدآورنده : Jon R. Katzenbach, Zia Khan.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture.,Employee motivation.,Leadership.,Arbetsmotivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Corporate culture.,Employee motivation.,Leadership.,Ledarskap.,Organisationsförändringar.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
K373
2010eb
4. Partnering the new face of leadership
پدیدآورنده : edited by Larraine Segil, Marshall Goldsmith, James Belasco
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : ، Strategic alliances )Business(,، Leadership
رده :
HD
69
.
S8
P37
2003
5. Peak performance: aligning the hearts and minds of your employees
پدیدآورنده : / Jon R. Katzenbach
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : Employee motivation,Personnel management
رده :
658
.
314
K19P
2000
6. Peak performance: aligning the hearts and minds of your employees
پدیدآورنده : Katzenbach, Jon R
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Employee motivation,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
M63
.
K375
2000
7. Real change leaders: how you can create growth and high performance at your company
پدیدآورنده : Katzenbach, Jon R
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Executive ability,، Leadership,، Middle managers,، Management
رده :
HD
38
.
2
.
K39
1995
8. Teams at the top
پدیدآورنده : Jon R. Katzenbach
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : Teams in the workplace,Leadership
رده :
HD
66
.
K383T4
9. The Complete guide to mergers and acquisitions: process tools to support M&A integration at every level
پدیدآورنده : Timothy J. Galpin, Mark Herndon; foreword by Jon Katzenbach
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Consolidation and merger of corporations -- Management
رده :
HD
2746
.
5
.
G35
2007
10. The complete guide to mergers and acquisitions
پدیدآورنده : / Timothy J. Galpin, Mark Herndon
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : Consolidation and merger of corporations- Management
رده :
HD2746
.
5
.
G35
2007
11. The complete guide to mergers and acquisitions :
پدیدآورنده : Timothy J. Galpin, Mark Herndon ; foreword by Jon Katzenbach.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Consolidation and merger of corporations-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mergers & Acquisitions.,Consolidation and merger of corporations-- Management.,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie)
رده :
HD2746
.
5
.
G35
2007eb
12. The discipline of teams :
پدیدآورنده : Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Decision-Making & Problem Solving.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
K382
2001eb
13. The discipline of teams
پدیدآورنده : Katzenbach, Jon R.
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Teams in the workplace
رده :
HD
66
.
K382
2008
14. The organization of the future 2 :
پدیدآورنده : Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, editors.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Industrial organization.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Förändringsarbete.,Industrial organization.,Industrial organization.,Management,Management.,Management.,Management.,Organisation-- Wandel.,Organisation.,Organisationsentwicklung,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Qbaa.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
O72842
2009
15. استراتژی فرهنگ سازمانی
پدیدآورنده : / جان کاتزنباخ، جیمز توماس، گریشن اندرسون,عنوان اصلی: The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters, 2017.,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رهبری,Leadership,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ک
۲
الف
۵
16. استراتژی فرهنگ سازمانی: فرهنگ به عنوان عامل شتاب‌بخشی برای تغییر معنادار در سازمان
پدیدآورنده : / جان کاتزنباخ، جیمز توماس، گریشن اندرسون,عنوان اصلی: The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters, 2017.,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : رفتار سازماني,فرهنگ سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ک
۳۷۹
الف
17. استراتژی فرهنگ سازمانی: فرهنگ به عنوان عامل شتاب‌بخشی برای تغییر معنادار در سازمان
پدیدآورنده : / جان کاتزنباخ، جیمز توماس، گریشن اندرسون,عنوان اصلی: The critical few : energize your company's culture by choosing what really matters, 2017.,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازماني,فرهنگ سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ک
۳۷۹
الف
18. انضباط تیم‌ها
پدیدآورنده : / بی‌ج.زف پاین‌دوم،دان پیرز، مارتا راجرز,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : گروه‌های کار,مشتری‌شناسی,مصرف‌کنندگان,موفقیت در کسب و کار, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HD
۶۶
/
ک
۲
الف
۵۸ ۱۳۹۲
19. انضباط تيم‌ها
پدیدآورنده : / جان. آر. کتسنبک، داگلاس کي. اسميت,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : گروههاي کار -- مديريت,مشتري‌شناسي,مصرف‌کنندگان -- رضايت -- ارزشيابي,موفقيت در کسب و کار
رده :
۶۵۸
/
۴۰۲۲
ک
۳۷۹
الف
20. انضباط و هماهنگي تيمي
پدیدآورنده : / نويسندگان: جان آر. کتسنبک، داگلاس کي اسميت,عنوان اصلي: .The discipline of teams,کتسنبک,Katzenbach
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : گروههاي کار -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۲۲
ک
۳۷۹
الف
۱۳۹۶
